崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求及總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；
5、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、制定部門年度績效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；
7、做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡30-40歲，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握行政管理學(xué)基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，有良好的外聯(lián)、公關(guān)能力和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；4、能帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
5、工作勤勉、敬業(yè)，做事主動(dòng)、認(rèn)真，自律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的管理工作；
7、熟悉武漢市相關(guān)政策和法規(guī)。
1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃和公司重大決策事項(xiàng)的討論；
2、組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施；
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求及總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
4、接待公司來賓，安排及組織公司的重大會(huì)議，制定會(huì)議議程，整理會(huì)議決議；
5、全面負(fù)責(zé)辦公室的日常管理，貫徹落實(shí)崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
6、制定部門年度績效目標(biāo)和計(jì)劃，進(jìn)行部門內(nèi)人員配置、績效、薪酬管理，并且合理控制部門預(yù)算；
7、做好總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
1、年齡30-40歲，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握行政管理學(xué)基本知識(shí)，掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí)；
3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，有良好的外聯(lián)、公關(guān)能力和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力；4、能帶領(lǐng)、管理、組織、協(xié)調(diào)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)；
5、工作勤勉、敬業(yè)，做事主動(dòng)、認(rèn)真，自律性強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)；
6、能適應(yīng)高強(qiáng)度的管理工作；
7、熟悉武漢市相關(guān)政策和法規(guī)。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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8-12K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)快件、包裹的發(fā)送接收，并做好登記及通知取件； 2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見； 3、做好公司重要接待的準(zhǔn)備及會(huì)務(wù)后勤支持工作； 4、負(fù)責(zé)辦公用品的的訂購、領(lǐng)用、登記..
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5-8K/月申請(qǐng)職位1、全面統(tǒng)籌公司人事行政管理工作，搭建公司人力資源及行政體系，并推行落地； 2、負(fù)責(zé)搭建公司公司團(tuán)隊(duì)，快速有效地解決團(tuán)隊(duì)人員需求問題，提出專業(yè)化的選、育、用、留等相關(guān)方案并推動(dòng)實(shí)行； 3..
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3-6K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理和后勤管理。 2、負(fù)責(zé)公司客餐接待（每月3-5次）。 3、擅長乒乓球，能陪同客戶練球。
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10K以上/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司行政、后勤事務(wù)； 2、負(fù)責(zé)人員招聘及薪資管理； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站和微信公眾號(hào)建設(shè)和維護(hù)；； 4、負(fù)責(zé)做好公司機(jī)關(guān)和項(xiàng)目之間的紐帶工作； 5、負(fù)責(zé)行政制度的執(zhí)行及監(jiān)督； 6、..
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3-5K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力，輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等； 2、負(fù)責(zé)員工轉(zhuǎn)正后社會(huì)保險(xiǎn)投保、申報(bào)，公司社?；鶖?shù)申報(bào)..
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6-8/月申請(qǐng)職位職責(zé)描述：1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.組織制定企業(yè)管理方面的各種規(guī)章制度，并組織實(shí)施； 2.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,總公司相關(guān)政策通知，對(duì)各部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和督辦，確保公司各項(xiàng)工作的有效落實(shí)； 3.接待公司來賓，安排..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織公司各類會(huì)議，擬寫會(huì)議紀(jì)要； 2、負(fù)責(zé)公司各類經(jīng)營指標(biāo)跟蹤； 3、負(fù)責(zé)收集各部門工作計(jì)劃；工作任務(wù)單追蹤； 4、負(fù)責(zé)傳達(dá)下發(fā)公司各類任務(wù)。 任職資格：1、中文、行政等相..
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10-12K/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算及公司預(yù)算編制和管理； 2、協(xié)助公司財(cái)務(wù)資金部進(jìn)行部門財(cái)務(wù)核算； 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司和項(xiàng)目獎(jiǎng)金核算； 4、負(fù)責(zé)公司的文件分類、傳遞及管理； 5、負(fù)..
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2-5K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客、客戶的接待工作。 2、負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等。 3、完成會(huì)務(wù)安排、接洽工作，必要時(shí)做好會(huì)議記錄和紀(jì)要，以及擬寫通用文案和一般工作報(bào)告。 4..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：市政
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市-江夏區(qū)
- 聯(lián)系人：徐靜
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- 郵政編碼：430040
工作地址
- 地址：武漢市東湖高新區(qū)高新大道888號(hào)
